한국전력기술 2020년 상반기 체험형 청년인턴 채용공고 알아봐요

 

안녕하세요~ 상반기 채용이 본격적으로 시작되기에는 이른 감이 없지 않아 있는데요.

신입으로 채용되기에 앞서 회사에 대해 알아보고, 직접 실무에 투입되어 현실적인 부분을 알 수 있는 인턴공고가 있겠죠.

이번에 공기업 인턴 공고가 하나 떠서 공유해보고자 합니다.

바로 '한국전력기술'입니다.

 

이번 2020년도 한국전력기술 채용은 상반기 체험형 청년인턴 채용공고입니다.

채용형이 아닌 체험형이라는 점 꼭 참고하셔야 합니다!

채용분야 및 인원부터 살펴보겠습니다.

총 5군데의 지역에서 채용을 하며 일반 92명, 장애인 25명으로 총 117명을 선발하게 됩니다.

근무지는 서울.경기권은 없기 때문에 이 점 잘 고려하셔야겠습니다.

그리고 본사를 제외하고 나머지는 모두 1명씩만 뽑습니다.

 

응시자격과 근무조건입니다.

학력과 전공은 무관하며 만 15세 이상 만 34세 이하인자에 한합니다.

남성분들의 경우 전역을 하셨거나, 현재 군복무를 하시는 경우 접수마감일 이전에 전역을 하셔야 합니다.

우대사항은 취업지원대상자,장애인,저소득층,북한이탈주민,다문화가족 이 있습니다.

이미 한국전력기술의 인턴을 경험하신 경우 재지원이 불가합니다.

 

 

 

계약기간은 2월 24일 ~ 8월 21일까지로 약 6개월입니다.

근무성적 우수자의 경우 신입사원 공채 시 서류전형을 면제해줍니다. 다만 계약이 끝나고 3년 이내 1회에 한합니다.

이 때 조건은 6개월간의 계약기간을 모두 채워야 합니다.

인턴근무기간이 반년으로 상반가 이미 끝나고도 남은 시점이기 때문에, 신입으로 지원하여 한번에 취업을

끝내는게 좋을지에 대한 고민이 필요할 것 같습니다. 회사에 대한 확신이 있으시다면 신입공채를, 난 아직 잘모르겠다

하신다면 인턴 지원을 추천드립니다! 저도 궁금했던 공기업 인턴을 해보고 난 뒤에 어느정도 방향성이 생겼기 때문입니다.

 

 

 

전형절차와 방법입니다.

서류-필기-면접으로 이루어지고 임용이 됩니다. 필기와 면접은 AI역량검사라고 하네요.

입사지원서의 경우 2월 6일 13시까지입니다. 온라인으로 접수하시면 됩니다.

지역별로 서류전형 합격배수가 3배수, 6배수로 다릅니다.

점수는 총 100점으로 정량화되어 있으며, 평가기준은 외국어.자격증.한국사로 나뉩니다.

외국어 점수가 무려 80점으로 정말 높은 배점을 차지하고 있습니다.

예를 들어, 토익 점수가 800점이라면 환산 점수의 경우 약 64점이 됩니다.

 

 

외국어 스피킹 분야와 자기소개서도 있습니다. 자기소개서의 경우 적부이나 면접을 고려한다면

자소서도 충실히 작성하는 것이 중요할 것 같습니다. 동점자 처리기준도 나와 있습니다.

 

필기와 면접전형은 AI역량검사이며, 합격예정인원은 채용인원의 1배수입니다.

고득점자 순으로 결정정이 나며, 동점자 발생시 동점자 전원을 합격 처리한다고 합니다.

 

 

 

예비합격자 또한 존재하며, 기존의 합격자가 합격포기를 할 경우 선순위자 순으로 충원이

이루어집니다. 본사의 경우 전형별로 30명 이내의 예비합격자가, 나머지 지역의 경우 전형별 합격예정인원의

1배수로 예비합격자가 있습니다. 만약 추합자가 합격포기시 예비합격자를 미충원한다고 하네요.

 

 

 

이전지역인재, 양성평등 채용목표제도 적용하고 있습니다.

서류 제출의 경우 최종합격 후 입사 시에 제출하면 됩니다.

채용공고를 살펴보면서 주목했던 점은 필기와 면접 전형이 AI역량평가로 이루어진다는 점이며

그에 대한 자세한 내용이 공고에는 안나와있어서 매우 궁금하게 느껴집니다!

그리고 서류전형의 경우 토익 점수가 무려 배점이 80점이기 때문에 토익을 고고익선으로 받아놓는게 좋겠습니다.

만약 올해가 아니라 다음해의 전력기술 인턴을 준비하신다면 토익부터 준비하시는걸 추천드립니다!