2019년도 KB국민은행 하반기 신입행원 채용 공고 알아봐요.

 

 

안녕하세요! 드디어 2019년도 국민은행 하반기 채용공고가 떴습니다. 자세히 알아볼게요.

이번 하반기에는 UB 000명, ICT 000명, 전문자격 00명을 뽑습니다. UB의 경우 개인금융, 기업금융을 통합 채용하는 일반직 행원이라 보시면 될 것 같습니다.

중복지원은 안되며, 희망 근무지별로 채용한다고 하네요.

 

 

 

지원자격은 다음과 같습니다.

신입행원 연수는 12월부터 내년 2월까지로 예정돼 있으며, 2월부터 근무 가능해야 합니다.

 

 

 

다음은 근무지, 우대사항, 지원서접수 기간입니다.

ICT와 전문자격의 경우 일정기간 영업점 근무를 해야 합니다. 그 이후, 유관 부서 배치가 이루어질 예정입니다.

우대사항은 KB관련 대외활동 그리고, 국가보훈대상자&장애인 우대가 있습니다.

지원서 접수는 8.30(금) - 9.10(화) 오후 6시까지입니다.

 

 

 

전형절차 및 일정입니다.

서류 및 온라인면접 - 필기 - 1차면접 - 2차면접으로 전형은 진행됩니다. 기존에 진행되었던 방식과는 다르게 온라인면접이 생겼는데요. 응시방법과 ID의 경우 개별통보가 이루어진다고 하네요.

필기는 NCS기반 시험으로 100문항을 100분간 풀어야 합니다. 상식 40문항의 경우 지식에 기반한 시험이므로 나머지 직업기초능력 60문항에서 시험의 당락이 갈릴 것으로 예상됩니다.

1차면접은 PT면접, 토론면접, 인성면접으로 구성되며, 2차면접의 경우 아마 임원진 인성면접이 되지 않을까 싶습니다.

 

 

 

서류제출은 필기전형 합격자에 한해 이루어집니다. 필기를 치룬 후 미리미리 준비해두시길 바랍니다. 

 

 

 

마지막으로 KB국민은행 인재상에 대해 알아보겠습니다.